Работа в Литве: как устроиться русским, украинцам и белорусам

Как найти работу в Литве русским, украинцам и белорусам? Уровень зарплат и востребованные профессии в Литве. Процесс трудоустройства в Литве.

Литва — небольшое государство, входящее в Европейский союз и демонстрирующее постоянный рост экономических показателей. На территории республики функционирует множество предприятий, связанных с судостроением, машиностроением и сельскохозяйственным сектором. Большое значение имеет и туристическая сфера, дающая сезонную работу.

Активное развитие республики, территориальная близость и перспектива неплохих заработков – факторы, привлекающие на работу в Литву белорусов, россиян и украинцев.

Требования к иностранцам

Россиянам, белорусам и украинцам для трудоустройства в Литве понадобится соблюсти несколько требований. Среди основных:

1. Знание языка.Собираясь найти работу в Литве, следует помнить: для большинства специальностей, в том числе и сезонных, требуется знание литовского языка. Исключение составляют вакансии в международных IT или логистических компаниях: здесь достаточно знать английский, польский, немецкий и другие языки европейских государств.
2. Подтверждение квалификации.Это требование касается врачей, педагогов, инженеров, сотрудников IT-области, финансистов и других специалистов, чьи профессии входят в список регулируемых. При одобрении кандидатуры службой труда, по приезду потребуется пройти дополнительное тестирование по профилю.
3. Легализация диплома.В некоторых случаях при трудоустройстве в республике может понадобится легализация диплома в соответствии с местными стандартами. Требуется подать заявку в Studijų kokybės vertinimo centras с просьбой подтвердить документ об образовании, выданный в другой стране. Процесс легализации дипломов занимает несколько месяцев и не требует оплаты.

Иностранцы, претендующие на неквалифицированную работу в Литве, могут не предоставлять документы, подтверждающие опыт и квалификацию в определенной области.

Поиск работы в Литве

Вариантов поиска работы в Литве – множество. Для составления целостной картины о рынке труда рекомендовано использовать одновременно несколько источников. Ознакомление следует начать с государственной биржи труда республики. Принцип работы биржи идентичен с российским и украинским аналогами. Продуктивным вариантом, как найти работу в Литве является обращение к знакомым. Самые хорошие вакансии не всегда доступны публично, ведь если у работодателя есть возможность искать работника среди родственников, знакомых и друзей, то он так и поступает. Этот способ работает, и когда компания набирает неквалифицированных сотрудников в большом количестве для выполнения сезонных работ.

Для рабочих и мелких служащих множество объявлений о вакансиях представлено на интернет порталах. Наиболее популярными из них являются: CV Market, CV Bankas, Learn4Good, Darbo rinka, eurabota.com, lithuania.hh.ru, work-garant.com, CV-Online LT, Careerjet, Layboard.com и другие ресурсы. Воспользоваться поиском вакансий можно через соцсети. Популярны группы: «Работа в Вильнюсе», «Легальное трудоустройство в Литве», «Работа за границей». Трудоустройство через сайты местной прессы – тоже доступный и эффективный вариант поиска. Здесь периодически появляется информация об открытых свежих вакансиях на предприятиях республики. Наиболее удачными считаются газеты Verslo žinios, Respublika и Baltic Times.

Обращение в кадровое агентство тоже один из способов, как устроиться на работу в Литве. Услуги агентства не бесплатны. Здесь важно понимать, что прежде чем отдать деньги, необходимо убедиться в добросовестности компании. Специалисты фирм, дорожащих своей репутацией, смогут подобрать несколько вариантов, максимально отвечающих запросам, и минимизируют шансы нарваться на непорядочных работодателей. Агентство также может взять на себя часть урегулирования процедурных вопросов, что значительно сократит временной период оформления требуемых документов.

В число проверенных литовских компаний входит Визия – наиболее крупное кадровое агентство Литвы, которое предлагает вакансии для быстрого трудоустройства, организовывает курсы обучения и переподготовки сотрудников. Еще одна компания, Qbis – специализируется на оперативном подборе временных или постоянных вакансий на производстве и в сельском хозяйстве. Кадровое агентство BIURO – эксперт в области временного трудоустройства. Компания предлагает вакансии Литвы в различных областях. Отделения компании представлены почти во всех крупных городах республики. О других проверенных агентствах можно узнать на сайте литовской ассоциации занятости: здесь размещен полный список компаний и множество полезной информации, касающейся трудоустройства в республике.

Востребованные профессии

Каждые 6 месяцев служба занятости утверждает список профессий, которые будут востребованы в республике в текущем периоде. В этот список вошли такие вакансии Литвы:

• врачи и медицинский персонал;
• водители грузового транспорта (категории С, Е) и сотрудники на склад логистических компаний;
• инженеры в различных областях (механики, инженер по электронике и электрике, морских двигателей и силовых установок, морских судов, по оперативной обработке данных и компьютерным системам);
• учителя различных дисциплин, дошкольного и начального образования, в том числе для детей с особыми потребностями;
• социальные работники;
• специалисты по строительству (сварщики, каменщики, штукатурщики, отделочники, плиточники, кровельщики, электрики и другие);
• швеи и портные;
• специалисты IT- области (программисты, тестировщики, аналитики, сетевые администраторы и другие).

Также постоянно востребованы рабочие на пищевое производство и работники сельскохозяйственного сектора.

Работа для русских, украинцев и белорусов

Литва охотно трудоустраивает белорусов, украинцев и россиян в сфере международных автомобильных перевозок. Постоянно требуются водители, имеющие водительские права европейского образца с открытыми категориями С и Е. Зарплата водителей варьируется от €1800 до 2500. Условием для заключения выгодного контракта является опыт международных перевозок от 3 лет и знание литовского или польского языков. В туристической сфере работу в Литве могут найти и специалисты с дипломом: часто требуются маркетологи, специалисты по связям и переводчики.

На работу в Литву постоянно принимают сварщиков, инженеров по механическому оборудованию морского транспорта, судостроителей и других специалистов по строительству и ремонту судов. Уровень зарплаты в этой отрасли стартует от €1400 в месяц. Не снижается потребность в строителях из Украины, России и Беларуси, имеющих различную специализацию. Каменщики могут найти работу за €1600-1800, а специалисты по вентилируемым фасадам – € 1200-1400. Штукатуры, маляры, плиточники за свой труд получают порядка €1400-1800. Меньше всего зарплата подсобных рабочих: она составляет около €800 за месяц. Растет спрос на домашний и обслуживающий персонал. В частности на работу в Литве требуются:

1. Сиделки. Для трудоустройства необходимо иметь среднее медобразование и обязательный опыт работы. Вакансия требует знание литовского на уровне достаточном для общения и понимания.
2. Гувернантки. Требуется иметь опыт не менее 5 лет и предоставить рекомендации от предыдущих работодателей. Знание литовского и английского обязательно, владение французским или немецким – существенный плюс.
3. Домработницы, садовники, охранники. Необходим опыт работы. Рекомендации с прошлого места работы и знание литовского – неоспоримые преимущества.

Постоянно ждут на работу в Литву работников сельского хозяйства. Соискателям готовы предложить работу на животноводческих и молочных фермах, в полях, на комбинатах по переработке фруктов и овощей. Преимуществами вакансий в этом секторе является возможность быстрого трудоустройства и наличие минимальных требований. Актуальна и временная работа в Литве. Она связана с наличием множества туристических курортов и баз. Для молодых людей открыты вакансии барменов, официантов, консультантов на ресепшн и аниматоров. Женщины могут получить должность горничных или уборщиц. При устройстве требуют знание литовского. Владение иными иностранными языками – приветствуется.

Заработная плата в Литве

На 2021 год государством учреждена минимальная зарплата в размере € 642 в месяц. Официальные данные литовского Департамента статистики свидетельствуют, что средняя зарплата в республике до вычета налогов составляет €1 382 в месяц (чистыми остается порядка € 880). Наиболее высокие зарплаты в столице, причем разница с регионами очень существенна (порядка €500-700). Например, в Вильнюсе средняя ставка педагога – €1 360, а в Игналинском районе учитель с подобной квалификацией получает – € 904. Средняя зарплата врачей, имеющих подтвержденную квалификацию, до вычета налогов составляет €2 680, квалифицированных медсестер – €1 405, остального медперсонала – €1 245. Ставка, работающих на заводах, стартует от €5 в час и повышается до €8-10 в зависимости от квалификационных навыков. В среднем рабочие без опыта получают на заводе от €600 в месяц (после вычета налогов), а сотрудники, имеющие узкую специализацию – от € 800 до 1200. Зарплата водителей большегрузов (категория C и E) достигает €2 000-2 500 в месяц.

Процесс трудоустройства

При самостоятельном официальном трудоустройстве первым шагом является выбор подходящей вакансии. По выбранным предложениям о работе в Литве следует предлагать работодателям свою кандидатуру и отправлять резюме. В случае заинтересованности работодатель должен разместить в базе госагентства занятости информацию о свободном рабочем месте. С этого момента необходимо ждать 30 дней, на протяжении которых граждане республики и стран Евросоюза, имеющие приоритет в трудоустройстве, могут предложить свою кандидатуру на открытую вакансию. Если это не произошло, работодатель получает право приглашать подходящего иностранца, не из зоны Евросоюза.

Следующий этап – оформление разрешения на работу. Это делает работодатель. Ему необходимо подать в службу занятости заявление вместе с копией загранпаспорта соискателя, документами об образовании и опыте работы не меньше 2 лет. Для профессий, находящихся в списке регулируемых, понадобится подтверждение квалификации. Также работодатель предоставляет подтвержденные обязательства о найме иностранца не меньше, чем на полугодовой период и условиями, соответствующими законодательству. Разрешение выдают в течение 2 месяцев. Срок действия документа составляет 2 года для специалистов и 6 месяцев – для сезонных рабочих. Завершающим шагом является открытие долгосрочной визы.

Оформление визы

Выданное разрешение на работу в Литве открывает возможность приступить к оформлению визы. Для трудоустройства нужна виза типа D. Она может быть одноразовой либо многоразовой. При переезде специалиста высокой квалификации, визы могут выдаваться и членам семьи.

Необходимые документы

Для получения визы необходимо подать в литовское консульство, расположенное в стране проживания, утвержденные документы. Понадобится предоставить:

• анкету, установленной формы;
• действующий загранпаспорт;
• гражданский паспорт и копии всех страниц с отметками;
• разрешение на работу;
• приглашение работодателя;
• документы, подтверждающие образование и наличие опыта;
• справку о несудимости;
• бумаги, подтверждающие наличие жилья в республике;
• медицинскую страховку;
• документы, подтверждающие наличие финансового обеспечения;
• квитанцию об оплате консульского сбора;
• фото (35×45 мм) – 2 штуки.

Заявление на визу рассматривается на протяжении 7-14 дней. Сотрудники консульства могут потребовать уточняющие документы.

Плюсы и минусы работы в Литве

Отмечают сильные и слабые стороны работы в Литве. Среди положительных моментов:

1. Легальное трудоустройство. Законодательство тотально контролирует, чтобы все работники, в том числе иностранцы, были официально устроены. За нелегала, не являющегося выходцем Евросоюза, работодателю грозит штраф от €1000.
2. Трудовые отношения регламентируются не только местными законами, но и правовыми актами Евросоюза.
3. Низкие ставки налогов (в сравнении с некоторыми европейскими странами). Отдать государству придется порядка 25% от заработанного.
4. Обязательное социальное и медицинское страхование, гарантирующие право на оплачиваемый отпуск, больничный и бесплатное медобслуживание.
5. Возможность оформить вид на жительство в Литве.

Среди минусов отмечается высокая конкуренция на рынке труда и ограниченное количество вакансий для тех, кто не знает литовский.

Трудоустройство в Литве – посильная задача: разнообразие вакансий дает шанс найти работу не только специалистам высокой квалификации, но и работникам без образования. Главное, верить в собственные силы и добиваться поставленных целей.