Работа в Турции для русских: поиск и трудоустройство
Как найти и устроиться на работу в Турции? Плюсы и минусы трудоустройства. Популярные профессии. Требования к работникам. Необходимые документы. Разрешение на работу и виза.
Турция, которую многие рассматривают именно как туристическое направление, на ровне с другими странами пострадала от кризиса вызванного мировой пандемией. Так, на сегодня безработица во многих регионах страны достигла 14%. Тем не менее, по сравнению с другими странами, Турции удалось сохранить более-менее стабильное положение и удержать поток туристов в страну. Вместе с тем поддерживая экономический сектор в целом.
Трудовые мигранты также не перестали приезжать в Турцию с целью поиска работы или уже на оговоренные ранее места. Они не составляют конкуренцию местным. Во многом это связано еще и с особенностями трудового населения страны — мало работающих женщин и людей старшего поколения.
Среди иностранцев, которые ищут работу в Турции, много белорусов, украинцев и россиян. Так уж случилось, что турецкие граждане очень хорошо знают русский язык. А отсутствие языкового барьера — плюс для многих приезжих. Кроме того, турецкие предприниматели и сами с удовольствием берут на работу русскоязычных граждан. В связи с этим в стране даже была создана Ассоциация русской культуры, которая помогает найти работу приезжим и быстро адаптироваться на месте.
Работа в Турции для русских чаще всего бывает сезонной. В частности, это гостиничный бизнес. Но турецкое правительство также высоко ценит специалистов и в других сферах — инженерия, медицина, образование.
Какая работа доступна в Турции?
Поскольку самое развитое направление экономики в стране именно туристическое, то и работа в Турции чаще всего связана именно с этим бизнесом. Со многими странами СНГ у Турции безвизовый режим. Находиться в стране можно три месяца, а это говорит о том, что многие приезжают на сезонную работу. Чаще всего — это вакансии в гостиницах: повара, официанты, бармены, аниматоры, уборщики, экскурсоводы и прочее. Большой спрос и на работу для женщин. Это няни, гувернантки, сиделки.
Но мнение о том, что в стране не востребованы специалисты других направлений, — это стереотип. Турецкие компании, а также различные организации нуждаются в хороших специалистах. Среди популярных профессий — IT-специалисты, инженеры, архитекторы. Также ценятся врачи высших категорий и преподаватели. Среди рабочих специальностей трудоустроиться в Турции будет не проблемой для строителей и представителей смежный профессий.
Уровень зарплат
Заработная плата в Турции зависит от направления деятельности и региона. В больших городах заработать можно значительно больше, чем в маленьких населенных пунктах.
Минимальная зарплата в стране — чуть ниже 400 долларов. Если же говорить о средней ставке, то она может варьироваться от 800 до 1 500 долларов. Самые высокие зарплаты у руководителей, а самые высокооплачиваемые сферы — это IT и финансы. Представители этих профессий могут заработать около 2 500 долларов в месяц.
Чуть ниже оплата у медиков и инженеров — 2 000 долларов. Ближе к ним преподаватели и строительные специальности — до 2 000 долларов. От 1 000 долларов получают менеджеры среднего звена. Продавцы, аниматоры, гиды, няни могут рассчитывать на 500-700 долларов в месяц. Самые низкие ставки у официантов, уборщиц — в 400-500 долларов.
Как найти работу в Турции?
Есть несколько основных методов поиска работы в Турции.
- Интернет. Это самый доступный и просто способ найти вакансию. Есть множество специализированных сайтов с объявлениями о трудоустройстве. Основной минус поиска работы в интернете — это вероятность связаться с аферистами или просто недобросовестным работодателем. Поэтому, пользуясь этим методом, нужно быть очень внимательным.
- Кадровые агентства. На сегодня самый безопасный способ трудоустроиться. Для этого необходимо обратиться в проверенную компанию, где специалисты подберут вакансию, помогут подготовить документы и помогут решить возникающие вопросы. Но услуги агентства платные. Такими они могут быть не только для работодателя, но и для соискателя.
- Биржи труда. Это менее популярный способ. В основном им пользуются местные. Хотя для иностранца тоже есть возможность стать на биржу труда. Биржи остаются популярными у госучреждений. Частные фирмы и небольшие компании редко пользуются услугами биржи труда.
- Соцсети и знакомые. Поиск работы без посредника возможент и через соцсети. Но тут вероятность ошибиться еще больше, чем через интернет-сайт. Использовать социальные сети можно как источник дополнительной информации. Что касается знакомых, то это достаточно распространенный способ. Но знакомые должны быть проверенными, с хорошим опытом работы за границей и знающие направление, в котором готовы дать совет.
Трудоустройство в Турции: пошаговая инструкция
Полный процесс трудоустройства в Турции состоит из нескольких этапов:
- поиск работы;
- подписание договора с работодателем;
- получение разрешения на работу;
- получение рабочей визы;
- переезд в Турцию.
Уже прибыв в страну, иностранец, на основании трудоустройства, оформляет вид на жительство.
Список документов
Мигрант, который намерен найти работу в Турции, по итогу должен обзавестись следующим пакетом документов. Основные бумаги это:
- контракт с работодателем;
- разрешение;
- виза.
Чтобы получить их, необходимо также пройти ряд процедур.
Требования к работникам
Нельзя сказать, что в Турции есть какие-либо общие требования к иностранным гражданам, которые приезжают устраиваться на работу. Но если же мигрант надеется получить хорошее место с высокой зарплатой, то ему необходимо учесть два момента.
- Язык. Знание турецкого и английского языка необходимо для тех, кто претендует на место с хорошей заработной платой. Для высококвалифицированных специалистов это требование даже не обсуждается. Есть вакансии в Турции, занять которые можно без знания языка. Это может быть уборщица или разнорабочий. Но и зарплаты соответственно будут не высокими.
- Образование и опыт. Любой работодатель попросит предъявить диплом о высшем образовании, подтвердить квалификацию и опыт работы. Плюсом будет образование, полученное в турецких вузах.
Что касается других требований, то все будет решаться в зависимости от направления деятельности и каждого кандидата на должность.
Разрешение на работу
Для иностранцев, которые приезжают на работу в Турцию, необходимо иметь на это разрешение. Этот документ может быть нескольких видов.
- Временное. Оно выдается на год с правом продлить еще на три года. Иностранец, который получает такое разрешение, имеет права трудиться только на указанной в документе должности.
- Постоянное. Его получают те, кто уже проработал в Турции шесть лет либо прожил минимум восемь.
- Для предпринимателей. Этот документ оформляют те, кто намерен вести свой бизнес.
Получить разрешение можно в Посольстве Турции на родине или уже непосредственно в стране. Но второй вариант доступен только для тех, кто имеет вид на жительство.
Для получения разрешения нужны:
- заявление;
- договор с работодателем;
- копии паспорта;
- документ, подтверждающий образование.
Работодатель в свою очередь направляет официальные бумаги в Министерство труда и социальной защиты — оповещает, что намерен взять на работу иностранца. Ждать решение иностранцу придется до полутора месяцев.
Но разрешение на работу нужно не всем. Обойтись без этого документа могут граждане ЕС, члены семей турецких граждан, беженцы.
Оформление рабочей визы
Следующий этап — это оформление рабочей визы. Она дает право иностранцу въехать в страну. Визу также выдают в диппредставительстве страны. Для ее получения нужны:
- анкета трудового мигранта;
- заграничный паспорт и его копия;
- две фотографии;
- трудовой контракт;
- документ, подтверждающий образование.
Оформление рабочей визы не бесплатное. Консульский сбор составляет 200 долларов. Решение о выдаче визы принимают в течение нескольких недель. После ее получения иностранцу необходимо въехать в страну в течение 180 дней. Уже последним этапом станет оформление вида на жительство.
Преимущества и недостатки работы в Турции
Для граждан России и других стран СНГ можно назвать следующие преимущества работы в Турции:
- возможность пожить в красивой стране возле моря;
- в больших городах высокие зарплаты по сравнению с российскими;
- простая процедура оформления на работу;
- низкие цены на жилье, продукты, бытовые нужды;
- шанс в будущем получить гражданство Турции.
Если говорить о недостатках, то это:
- низкие зарплаты по сравнению с Европой;
- особый менталитет, понятный не для всех;
- во многих случаях возможность только сезонной работы.
Все это общие моменты, где каждый сам для себя выбирает, что является для него плюсом или минусом.
Нелегальное трудоустройство
Турция — не самая безопасная страна в плане работы. Особенно это касается девушек. Было немало случаев, когда поездка на работу в Турцию приводила к негативным последствиям — лишение документов, денег, сложности с возвращением домой. Все это нужно учесть и быть внимательным при поиске вакансии. Первым негативным «звоночком» должно стать предложение о нелегальной работе. Иностранец, который официально не устраивается на работу, сам становится нарушителем закона и, при несчастном случае, его никто не защитит. Он может остаться обманутым, без денег, и быть депортированным из страны — в лучшем случае. Официальная работа обезопасит от этого.
Но бояться этих моментов не стоит для тех, кто делает все по правилам и по закону — внимательно изучает предложения на рынке труда, проверят компанию, приглашающую на работу, оформляет документы в соответствии с законодательством. Правительство Турции в свою очередь готово принимать и поддерживать хороших специалистов.